Objectifs
- Améliorer les compétences et les connaissances des individus ou des groupes cibles,
- Accroître l’efficacité et la performance dans un domaine spécifique,
- Favoriser l’acquisition de nouvelles compétences et de nouveaux savoir-faire,
- Renforcer les capacités des individus ou des groupes pour qu’ils puissent prendre en charge leur propre développement,
- Encourager l’innovation et la créativité,
- Favoriser l’adoption de pratiques exemplaires et de meilleures pratiques.
Pré-requis
- Connaissance de base du sujet
- Niveau de formation ou une expérience professionnelle préalable.
- Compétences de base en informatique
- Maîtrise de la Langue de travail
- Motivation
Méthodologie
- Évaluation des besoins. Il est préconisé de procéder dans un premier temps à un Bilan de Compétences
- Planification de la formation
- Mise en œuvre de la formation
- Évaluation de la formation
- Suivi et soutien
Publics cibles
- Les employés d’une entreprise ou d’une organisation
- Les entrepreneurs et les propriétaires d’entreprises
- Les travailleurs communautaires ou les leaders locaux
- Les étudiants ou les jeunes professionnels
- Les personnes qui cherchent à changer de carrière