Référentiel de compétences en agriculture 

Sélectionner votre métier, les compétences génériques et spécifiques, les niveaux taxonomiques (niveau de type 1) et épistémiques (niveau de type 2), les exigences attendus pour le secteur d'activité concerné.
Métiers pour l'Agriculture
Sélectionner un Métier
  • Aquaculteur (H/F)
  • Arboriculteur (H/F)
  • Chef d'exploitation laitière (H/F)
  • Caviste (H/F)
  • Chef de culture (H/F)
  • Ostréiculteur (H/F)
  • Conducteur d'engins d'exploitation agricole (H/F)
  • Conducteur d'engins forestiers (H/F)
  • Conseiller agricole (H/F)
  • Ingénieur agronome (H/F)
  • Ingénieur de recherche produit (H/F)
  • Ingénieur des eaux et forêts (H/F)
  • Jardinier (H/F)
  • Horticulteur (H/F)
  • Maraîcher (H/F)
  • Marin pêcheur (H/F)
  • Mécanicien en machinisme agricole (H/F)
  • Ouvrier agricole (H/F)
  • Ouvrier de production sous serre (H/F)
  • Ouvrier agricole tractoriste (H/F)
  • Paysagiste (H/F)
  • Pépiniériste (H/F)
  • Pisciculteur (H/F)
  • Technicien en système d’arrosage automatique (H/F)
Compétences génériques
Sélectionner une compétence générique
  • G-001 Capacité à concevoir,  analyser et synthétiser.
  • G-002 Capacité à respecter les valeurs professionnelles et éthiques ainsi que le bien-être et la dignité de l’être humain (UBUNTU).
  • G-003 Capacité à évaluer de façon critique et avoir une bonne conscience de soi.
  • G-004 Capacité à mettre en pratique ses connaissances.
  • G-005 Capacité à décider de façon objective et résoudre efficacement les problèmes.
  • G-006 Capacité à utiliser les technologies innovantes et appropriées.
  • G-007 Capacité à communiquer efficacement dans la langue officielle, nationale ou locale.
  • G-008 Capacité à apprendre à apprendre et acquérir de nouvelles connaissances tout au long de la vie.
  • G-0010 Capacité à réfléchir de façon créative et innovante.
  • G-0011 Capacité à être leader, gérer et travailler en équipe.
  • G-0012 Capacité à communiquer et avoir de bonnes relations interpersonnelles.
  • G-0013 Capacité à décider de façon objective et résoudre efficacement les problèmes.
  • G-0014 Capacité à comprendre et intégrer les enjeux économiques et environnementaux.
  • G-0016 Capacité à travailler de façon autonome.
  • G-0017 Capacité à examiner, évaluer et améliorer la qualité.
  • G-0018 Capacité à avoir confiance en soi et faire preuve d’esprit d’entreprise.
  • G-0019 Capacité à préserver et valoriser l’identité et l’héritage culturel africains.
Sélectionner une compétence générique
  • G-001 Capacité à concevoir,  analyser et synthétiser.
  • G-002 Capacité à respecter les valeurs professionnelles et éthiques ainsi que le bien-être et la dignité de l’être humain (UBUNTU).
  • G-003 Capacité à évaluer de façon critique et avoir une bonne conscience de soi.
  • G-004 Capacité à mettre en pratique ses connaissances.
  • G-005 Capacité à décider de façon objective et résoudre efficacement les problèmes.
  • G-006 Capacité à utiliser les technologies innovantes et appropriées.
  • G-007 Capacité à communiquer efficacement dans la langue officielle, nationale ou locale.
  • G-008 Capacité à apprendre à apprendre et acquérir de nouvelles connaissances tout au long de la vie.
  • G-0010 Capacité à réfléchir de façon créative et innovante.
  • G-0011 Capacité à être leader, gérer et travailler en équipe.
  • G-0012 Capacité à communiquer et avoir de bonnes relations interpersonnelles.
  • G-0013 Capacité à décider de façon objective et résoudre efficacement les problèmes.
  • G-0014 Capacité à comprendre et intégrer les enjeux économiques et environnementaux.
  • G-0016 Capacité à travailler de façon autonome.
  • G-0017 Capacité à examiner, évaluer et améliorer la qualité.
  • G-0018 Capacité à avoir confiance en soi et faire preuve d’esprit d’entreprise.
  • G-0019 Capacité à préserver et valoriser l’identité et l’héritage culturel africains.
Compétences spécifiques 
Sélectionner une compétence spécifique
  • S-AGT-001 Avoir la connaissance et la compréhension de la production agricole et des sciences de base.
  • S-AGT-002 Etre capable d’appliquer les connaissances pour identifier et résoudre les problèmes auxquels l’agriculture est confrontée tous les jours.
  • S-AGT-003 Habilité à évaluer et à gérer les projets agricoles
  • S-AGT-004 Posséder des compétences créatives et entrepreneuriales.
  • S-AGT-005 Etre capable d’élaborer
  • S-AGT-006 Etre capable de travailler à l’échelle internationale.
  • S-AGT-007 Habilité à comprendre et à s’adapter aux nouvelles technologies émergentes en agriculture
  • S-AGT-008 Habilité à mettre en œuvre les pratiques et les technologies durables pour la gestion des ressources naturelles.
  • S-AGT-009 Habilité à penser indépendamment et capacités à travailler de manière autonome dans le domaine de l’agriculture.
  • S-AGT-0010 Habilité à s’adapter et à transférer la technologie
  • S-AGT-0011 Capacité à connaitre
  • S-AGT-0012 Favoriser l’usage durable de l’eau et d’autres ressources naturelles d’utilité agricole.
  • S-AGT-0013 Habilité à comprendre et à travailler au sein des organisations
  • S-AGT-0014 Aptitude à identifier les ravageurs et les pathogènes associées aux cultures et aux élevages ainsi qu’à leurs produits.
  • S-AGT-0015 Habilité à améliorer la qualité et la sécurité au sein de la chaine de production agricole.
  • S-AGT-0016 Habilité à sélectionner et à gérer les machines, outillages et équipements agricoles, utilisés dans différents systèmes d’exploitation agricole.
Niveaux 1
Sélectionner un niveau
  • Savoir (Connaissances)
  • Savoir-faire (Aptitudes, Habiletés)
  • Savoir-être (Attitudes, Comportements, Valeurs)
Sélectionner un niveau
  • Savoir (Connaissances)
  • Savoir-faire (Aptitudes, Habiletés)
  • Savoir-être (Attitudes, Comportements, Valeurs)
Niveaux 1
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  • Savoir (Connaissances)
  • Savoir-faire (Aptitudes, Habiletés)
  • Savoir-être (Attitudes, Comportements, Valeurs)
Niveaux 2
Sélectionner un niveau
  • Compétences disciplinaires
  • Compétences techniques
  • Compétences en communication
  • Compétences en gestion
  • Compétences en relations interpersonnelles
  • Compétences en développement personnelles
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  • Compétences disciplinaires
  • Compétences techniques
  • Compétences en communication
  • Compétences en gestion
  • Compétences en relations interpersonnelles
  • Compétences en développement personnelles
Niveaux 2
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  • Compétences disciplinaires
  • Compétences techniques
  • Compétences en communication
  • Compétences en gestion
  • Compétences en relations interpersonnelles
  • Compétences en développement personnelles
Exigences 
Sélectionner un niveau d'exigence
  • Niveau de base
  • Niveau intermédiaire
  • Niveau avancé
  • Niveau expert
Sélectionner un niveau d'exigence
  • Niveau de base
  • Niveau intermédiaire
  • Niveau avancé
  • Niveau expert
Exigences 
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  • Niveau de base
  • Niveau intermédiaire
  • Niveau avancé
  • Niveau expert
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