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Une diversité de services pour les Institutions de formation, les organismes publics comme privés, les entreprises ainsi que les porteurs de projet ou de compétences à valoriser
12
Domaines
50
Secteurs
1671
Métiers
587
Compétences
SECTEURS
Agriculture
Agrobusiness
Agroalimentaire
Métiers animaliers
CIBLES PRIORITAIRES
Fermes intégrées à forte intensité de main d’œuvre
Domaines agricoles communautaires
Petits producteurs agricoles
Zones greniers et corridors céréaliers
Microprojets locaux
Infrastructures et équipements pastoraux
Espaces d’aquacultures dédiés
Zones maritimes protégés
Pôles industriels intégrés
Unités de transformation artisanale
SECTEURS
Art
Artisanat
Création - Design
Culture
Esthétique
Édition - Métiers du livre
Luxe
Musique
CIBLES PRIORITAIRES
Industries culturelles et créatives
Entrepreneuriat culturel
Entreprises de presse
Maison d’édition
Médiathèques
Complexes culturels
Écoles des arts et de la culture
Cités du cinéma et de l’audiovisuel
Foires du livre et du matériel didactique
Théâtres et Musées
Palais des arts et de la culture
SECTEURS
Assurance
Banque - Finances
CIBLES PRIORITAIRES
Filières domestiques de production de matériaux de construction
Filières de distribution de matériaux de construction
Entreprises locales de construction
Industries locales du bâtiment
Entreprises actives sur l’efficacité énergétique
SECTEURS
Architecture - BTP - Urbanisme
Immobilier
CIBLES PRIORITAIRES
Filières domestiques de production de matériaux de construction
Filières de distribution de matériaux de construction
Entreprises locales de construction
Industries locales du bâtiment
Entreprises actives sur l’efficacité énergétique
SECTEURS
Commerce - Vente - Distribution - Marketing - Publicité
CIBLES PRIORITAIRES
Zones dédiées aux services export
Business ParkPôles d’externalisation (Offshorring) de services
Acteurs locaux d’externalisation (Offshorring)
SECTEURS
Administratif
Comptabilité - Gestion
Droit - Justice
Économie
Enseignement
Environnement et développement durable
Fonction publique - Management public
Ressources humaines
Sécurité
CIBLES PRIORITAIRES
Performance organisationnelle
Performance sociale
Performance économique.
SECTEURS
Aéronautique
Automobile
Industries
CIBLES PRIORITAIRES
Chemins de fer
Port autonome
Plateformes industrielles intégrées
Infrastructures et services
Zones économiques spéciales
SECTEURS
Audiovisuel et Cinéma
Communication
Informatique - Electronique - Numérique
Internet - Web
Jeu vidéo - Gaming
Journalisme
CIBLES PRIORITAIRES
Salons professionnels, Expositions, Foires, forums et Journées portes ouvertes•Congrès, conférences, colloques, symposiums, Séminaires
Littérature, Théâtre, Musique, Dance, Arts plastiques, Design, Ciméma, Numérique – vidéo
SECTEURS
Santé
Industries pharmaceutiques
Humanitaire et social
Psychologie
CIBLES PRIORITAIRES
Santé de la reproduction,
Planification familiale
Survie de l'enfant,
Lutte contre les maladies prioritaires de l'enfant,
Nutrition,
Maladies non transmissibles
Maladies transmissibles
Maladies tropicales négligées …
SECTEURS
Sport
Animation
CIBLES PRIORITAIRES
Activités physiques sportives
Formation et développement sportif
Infrastructures sportives
Loisirs
Entreprises sportives
Pôles de développement sportif
SECTEURS
Tourisme
Restauration
Hôtellerie
Événementiel
CIBLES PRIORITAIRES
Salons professionnels, Expositions, Foires, forums et Journées portes ouvertes,
Congrès, conférences, colloques, symposiums, Séminaires, Ateliers d’orientation et de promotion de l’Emploi•de promotion de l’Innovation
Lancements d’activités et/ou de produits
SECTEURS
Transport
Logistique
CIBLES PRIORITAIRES
Chemins de fer
Ports autonomes
Plateformes industrielles
Services
Zones économiques spéciales
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FAQ.
La CAPE dispose de conseillers en formation et ses principales missions sont, entre autres, la mise à disposition par la formation de toutes les compétences dont les actiofs ont besoin. Elle dispose également de plateformes physiques et virtuelles, seule ou en partenariat avec les structures publiques et privées comme outils de mise en œuvre de la formation professionnelle sur la base de la demande des entreprises et des jeunes en quête d’emploi. Les conditions d’accès pour ces plateformes nécessitent :
- l'expression d'une demande ou une souscription aux formation ;
- Les examens de dossiers individuels pour les particuliers et les demandes sponsorisées ;
- les demandes des entreprises dans le cadre des bilans de compétences.
L'accompagnement par la CAPE nécessite également un appui-conseil et la mobilisation des conseillers en formation pour les entreprises et les demandeurs d’emploi en termes :
- d’analyse des besoins de formations ;
- d’élaboration de plan de formation ;
- de montage de projet d’apprentissage ;
- d’adaptation des compétences aux besoins des entreprises et du marché du travail ;
- d’identification des facteurs inducteurs de besoins de formation
- de montage de dossier de formation ;
- de montage de dossier de formation ;
- de suivi de la réalisation du plan de formation.
La CAPE s’inscrit dans un créneau de qualité en faisant appel à des consultants formateurs reconnus et certifiés qui le plus souvent sont des professionnels ou des experts de haut niveau dans leurs domaines de compétences. La CAPE couvrent environ 80% des métiers du secteur productif.
Les principales certifications délivrées par la CAPE sont des Certificats de formation professionnelle avec 08 niveaux, adossées à des référentiels de compétences précis et classé par rapport aux nomenclatures nationales, régionales voire internationales. La CAPE s'inscrit dans un processus d'accréditation par les éditeurs de certifications ainsi que ses formateurs. Ce qui lui permettra de délivrer des certifications internationales couvrant des blocs de compétences selon les normes des fiches techniques du PMI, Microsoft, HUAWAi, CISCO …Dans cette perspectives, ses principales cibles seront les cadres moyens et supérieurs.
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