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Une diversité de services pour les Institutions de formation, les organismes publics comme privés, les entreprises ainsi que les porteurs de projet ou de compétences à valoriser


12

Domaines

50

Secteurs 

1671

Métiers

587

Compétences

AGRICULTURE, AGROBUSINESS ET TRANSFORMATION

SECTEURS


Agriculture

Agrobusiness

Agroalimentaire

Métiers animaliers

CIBLES PRIORITAIRES 

Fermes intégrées à forte intensité de main d’œuvre
Domaines agricoles communautaires
Petits producteurs agricoles
Zones greniers et corridors céréaliers
Microprojets locaux
Infrastructures et équipements pastoraux
Espaces d’aquacultures dédiés 
Zones maritimes protégés
Pôles industriels intégrés
Unités de transformation artisanale

ARTISANAT, ART ET CULTURE 

SECTEURS


Art

Artisanat

Création - Design

Culture

Esthétique

Édition - Métiers du livre 

Luxe

Musique

CIBLES PRIORITAIRES 


Industries culturelles et créatives

Entrepreneuriat culturel
Entreprises de presse
Maison d’édition
Médiathèques
Complexes culturels
Écoles des arts et de la culture
Cités du cinéma et de l’audiovisuel
Foires du livre et du matériel didactique
Théâtres et Musées
Palais des arts et de la culture

BANQUE ET ASSURANCE 

SECTEURS


Assurance 

Banque - Finances  

CIBLES PRIORITAIRES 


Filières domestiques de production de matériaux de construction
Filières de distribution de matériaux de construction
Entreprises locales de construction
Industries locales du bâtiment
Entreprises actives sur l’efficacité énergétique

BÂTIMENTS ET TRAVAUX PUBLICS

SECTEURS


Architecture - BTP - Urbanisme

Immobilier

CIBLES PRIORITAIRES 


Filières domestiques de production de matériaux de construction
Filières de distribution de matériaux de construction
Entreprises locales de construction
Industries locales du bâtiment
Entreprises actives sur l’efficacité énergétique

COMMERCE ET SERVICE

SECTEURS



Commerce - Vente - Distribution - Marketing - Publicité 

CIBLES PRIORITAIRES 


Zones dédiées aux services export
Business ParkPôles d’externalisation (Offshorring) de services
Acteurs locaux d’externalisation (Offshorring)

GOUVERNANCE ET ADMINISTRATION

SECTEURS


Administratif

Comptabilité - Gestion

Droit - Justice

Économie

Enseignement

Environnement et développement durable

Fonction publique - Management public

Ressources humaines

Sécurité

CIBLES PRIORITAIRES 


Performance organisationnelle
Performance sociale
Performance économique.

INDUSTRIES DE TRAITEMENT ET DE SERVICE

SECTEURS


Aéronautique

Automobile

Industries

CIBLES PRIORITAIRES 


Chemins de fer
Port autonome
Plateformes industrielles intégrées
Infrastructures et services
Zones économiques spéciales

INFORMATIQUE, COMMUNICATION ET MULTIMÉDIA

SECTEURS


Audiovisuel et Cinéma

Communication

Informatique - Electronique - Numérique

Internet - Web

Jeu vidéo - Gaming

Journalisme

CIBLES PRIORITAIRES 


Salons professionnels, Expositions, Foires, forums et Journées portes ouvertes•Congrès, conférences, colloques, symposiums, Séminaires
Littérature, Théâtre, Musique, Dance, Arts plastiques, Design, Ciméma, Numérique – vidéo

SANTÉ ET PROTECTION SOCIALE 

SECTEURS


Santé

Industries pharmaceutiques

Humanitaire et social

Psychologie

CIBLES PRIORITAIRES 


Santé de la reproduction,
Planification familiale
Survie de l'enfant,
Lutte contre les maladies prioritaires de l'enfant,
Nutrition,
Maladies non transmissibles
Maladies transmissibles
Maladies tropicales négligées …

SPORT ET ANIMATION

SECTEURS


Sport

Animation

CIBLES PRIORITAIRES


Activités physiques sportives
Formation et développement sportif
Infrastructures sportives
Loisirs  
Entreprises sportives
Pôles de développement sportif

TOURISME ET LOISIRS 

SECTEURS


Tourisme

Restauration

Hôtellerie

Événementiel  

CIBLES PRIORITAIRES 


Salons professionnels, Expositions, Foires, forums et Journées portes ouvertes,
Congrès, conférences, colloques, symposiums, Séminaires, Ateliers d’orientation et de promotion de l’Emploi•de promotion de l’Innovation
Lancements d’activités et/ou de produits

TRANSPORT ET LOGISTIQUE

SECTEURS


Transport

Logistique

CIBLES PRIORITAIRES 


Chemins de fer
Ports autonomes
Plateformes industrielles
Services
Zones économiques spéciales

Avis d'Experts

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FAQ.

POURQUOI ME RAPPROCHER DE LA CAPE ?

La CAPE dispose de conseillers en formation et ses principales missions sont, entre autres, la mise à disposition par la formation de toutes les compétences dont les actiofs ont besoin. Elle dispose également de plateformes physiques et virtuelles, seule ou en partenariat avec les structures publiques et privées comme outils de mise en œuvre de la formation professionnelle sur la base de la demande des entreprises et des jeunes en quête d’emploi. Les conditions d’accès pour ces plateformes nécessitent :
- l'expression d'une demande ou une souscription aux formation ;
- Les examens de dossiers individuels pour les particuliers et les demandes sponsorisées ; 
- les demandes des entreprises dans le cadre des bilans de compétences.

QueLS TYPES D'ACCOMPAGNEMENT PAR LA CAPE ?

L'accompagnement par la CAPE nécessite également un appui-conseil et la mobilisation des conseillers en formation pour les entreprises et les demandeurs d’emploi en termes :
- d’analyse des besoins de formations ;
- d’élaboration de plan de formation ;
- de montage de projet d’apprentissage ;
- d’adaptation des compétences aux besoins des entreprises et du marché du travail ;
- d’identification des facteurs inducteurs de besoins de formation
- de montage de dossier de formation ;
- de suivi de la réalisation du plan de formation. 

QUELLES SONT LES STRATÉGIES D'interventions DE LA CAPE ?

La CAPE s’inscrit dans un créneau de qualité en faisant appel à des consultants formateurs reconnus et certifiés qui le plus souvent sont des professionnels ou des experts de haut niveau dans leurs domaines de compétences. La CAPE couvrent environ 80% des métiers du secteur productif.

Quel type de certification la CAPE délivre-t'elle ?

Les principales certifications délivrées  par la CAPE sont des Certificats de formation professionnelle avec 08 niveaux, adossées à des référentiels de compétences précis et classé par rapport aux nomenclatures nationales, régionales voire internationales. La CAPE s'inscrit dans un processus d'accréditation par les éditeurs de certifications ainsi que ses formateurs. Ce qui lui permettra de délivrer des certifications internationales couvrant des blocs de compétences selon les normes des fiches techniques du PMI, Microsoft, HUAWAi, CISCO …Dans cette perspectives, ses principales cibles seront les cadres moyens et supérieurs. 

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